広告業の労務管理
特長
★広告制作に従事する従業員の中でも、デザイナー、コピーライター等の専門職種が多い
★撮影に係わると、業務が深夜にも及ぶケースが多い
★出張（海外含む）が多い
そこで労務管理のポイントとして
①広告制作にかかる従業員が、裁量労働の対象職種であるか？確認すること
②時間外労働の賃金を支払うこと
③出張等の際、傷害保険付保の必要性も確認すること
などに注意する事も必要です。
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