給料計算処理は、毎月定期的に発生する業務です。月次の給料計算・定期賞与計算の一括管理が必要です。

給料計算等の業務処理の特徴には
○ 毎月定期的に、期限が決まって発生すること
○ 計算ミスは許されないこと
○ 従業員の数が増加した場合にも対応できること
○ 個人情報の漏洩防止に対処できること
などがあります。
さらに給料計算業務で、求められているのは、「雇用保険料」「健康保険料」「介護保険料」「厚生年金保険料」等の保険料管理と言っても過言ではありません。

こんな時はどうされますか？
Ｑ　事務担当者が“急な退職”を申し出てきた。
Ａ　給料計算業務は、外部委託により毎月安定・確実に処理することが可能となります。

給料計算等の業務でお届けする帳票は下記の通りです。
○ 給料一覧表・部門別集計表・給料明細書・銀行振込依頼書　など
○ 賞与一覧表・部門別集計表・賞与明細書・銀行振込依頼書　など

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月次の顧問契約となります。　5名様　月額　10，000円〜　お受けしております。
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