相談業務は、下記の手順で行い、ご希望により制度作成（改訂）のお手伝いまでをさせて頂きます。
①ヒアリング 経営者の“悩み”“心配事”を重点的にお聞きいたします。必要に応じて、経営幹部、現場の従業員からのインタビューも行います。
② 分 析 給与データやタイムカード、就業規則をもとに現状把握をさせて頂きます。
③「労務診断書」の作成 労務管理上の診断結果を書面で作成いたします。
「給与グラフ」の作成 給与の傾向が分かるプロットグラフを作成いたします。
④ 対 策 課題、問題点の改善のための具体的方法論をご案いたします。
人事・労務管理の相談
就業規則等の規定関係の相談
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中小企業経営者をサポートします！
たとえば…
- 給与相場（賃金相場）を知りたい
- トラブルを未然に防ぐ就業規則相談をしたい
- 給与制度（賃金制度）を見直したい
- 社会保険手続を依頼したい など
エムエーピー労務管理事務所 社会保険労務士 新藤昭彦へご相談ください。
| 対応エリア | 東京都２３区および市部 ・千葉県・埼玉県・神奈川県 ※ 主なエリアは、大田区、目黒区、渋谷区、千代田区、中央区、文京区、港区、新宿区、西東京市、武蔵野市 |
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